Постановление Администрации муниципального образования "Северодвинск" от 13.11.2015 N 555-па "Об утверждении Порядка предоставления гарантий и компенсаций расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из местного бюджета"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СЕВЕРОДВИНСК"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 ноября 2015 г. № 555-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ
РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПЕРЕЕЗДОМ, ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ
В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", п. 8 решения муниципального Совета Северодвинска от 16.12.2004 № 210 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из муниципального бюджета, расположенных на территории муниципального образования "Северодвинск" постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления гарантий и компенсаций расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из местного бюджета.
2. Отменить:
- постановление Мэра Северодвинска от 30.03.2005 № 32 "Об утверждении Порядка предоставления гарантий и компенсаций расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из муниципального бюджета";
- постановление Мэра Северодвинска от 30.01.2006 № 11 "О внесении изменений в постановление Мэра от 30.03.2005 № 32".
3. Отделу по связям со средствами массовой информации Администрации Северодвинска опубликовать (обнародовать) настоящее постановление на официальном интернет-сайте Администрации Северодвинска.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации по социальным вопросам.
Мэр Северодвинска
М.А.ГМЫРИН
Утвержден
постановлением
Администрации Северодвинска
от 13.11.2015 № 555-па
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ
С ПЕРЕЕЗДОМ, ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА
1. Настоящий Порядок определяет размер и условия предоставления гарантий и компенсаций расходов, связанных с переездом, установленных п. 7 решения муниципального Совета Северодвинска от 16.12.2004 № 210 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, расположенных на территории муниципального образования "Северодвинск".
2. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из местного бюджета, прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации.
Перечень документов, представляемых работником в организацию для получения гарантий и компенсаций:
- личное заявление (Приложение № 1);
- справка о регистрации по месту жительства;
- билеты на право проезда (проездные документы);
- квитанции на провоз багажа;
- справка с последнего места работы супруга (супруги) о том, что ему (ей) и детям не компенсировались затраты (проезд и провоз багажа).
Гарантии и компенсации предоставляются работнику только по основному месту работы с оформлением распорядительного документа работодателя.
3. Работнику и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
Право на компенсацию расходов стоимости проезда и стоимости провоза багажа сохраняется в течение одного года со дня расторжения трудового договора с организацией, финансируемой из местного бюджета.
Перечень документов, представляемых работником в организацию для получения гарантий и компенсаций:
- личное заявление (Приложение № 1);
- справка о снятии с регистрации в Северодвинске (не в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности);
- билеты на право проезда (проездные документы);
- квитанции на провоз багажа;
- приказ организации об увольнении работника;
- справка с последнего места работы супруга (супруги) о том, что ему (ей) и детям не компенсировались затраты (проезд и провоз багажа);
- справка из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации по новому месту жительства о том, что не производилась компенсация расходов стоимости проезда и провоза багажа - для пенсионеров (членов его семьи).
Гарантии и компенсации предоставляются работнику только по основному месту работы с оформлением распорядительного документа работодателя.
4. Компенсация расходов по оплате стоимости проезда производится в размере фактически произведенных расходов железнодорожным транспортом (не выше стоимости проезда в купейном вагоне скорого фирменного поезда), водным транспортом (не выше стоимости проезда в каюте первой категории морского судна, в каюте 1 категории речного судна всех линий сообщения, в каюте 1 категории судна паромной переправы), воздушным транспортом (не выше стоимости перелета экономическим классом), автомобильным транспортом, в том числе личным (за исключением такси).
5. В случае, если представленные документы подтверждают произведенные расходы по оплате стоимости проезда по более высокой категории, чем установлено пунктом 4 настоящего Порядка, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной работнику (членам его семьи) соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом (далее - транспортная организация), на дату приобретения билета.
6. В случае проезда работника (членов его семьи) на основании электронного пассажирского билета работник обязан представить следующие документы:
- маршрут/квитанцию электронного пассажирского билета (электронный проездной документ (билет) на железнодорожном транспорте);
- распечатку электронного билета с указанием реквизитов, позволяющих идентифицировать проезд работника (членов его семьи) к месту пребывания (фамилия, имя, отчество пассажира, маршрут, стоимость билета, дата поездки), посадочного талона.
В случае утери посадочного талона работником предоставляется справка авиаперевозчика с указанием сведений, подтверждающих факт перелета данным рейсом и тарифом.
7. При отсутствии проездных документов компенсация расходов стоимости проезда производится на основании справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования в размере минимальной стоимости проезда, при документальном подтверждении факта регистрации по месту пребывания:
а) при наличии железнодорожного сообщения - по тарифу плацкартного вагона пассажирского поезда без оплаты постельных принадлежностей, страховых взносов на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте;
б) при наличии только воздушного сообщения - по тарифу на перевозку воздушным транспортом в салоне экономического класса;
в) при наличии только морского или речного сообщения - по тарифу каюты X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, каюты III категории речного судна всех линий сообщения;
г) при наличии только автомобильного сообщения - по тарифу автобуса общего типа.
8. Оплата стоимости проезда работника личным автомобильным транспортом производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Под личным транспортом понимается транспортное средство, которое находится в собственности работника или супруга, несовершеннолетнего ребенка работника, транспортное средство, находящееся во владении (пользовании).
Оплата стоимости проезда личным транспортом производится при представлении работником следующих документов:
- копии паспорта транспортного средства и (или) иного документа, содержащего сведения о технических данных транспортного средства, копии полиса обязательного страхования гражданской ответственности;
- кассовых чеков автозаправочных станций с информацией: о наименовании организации, продавшей топливо, ее идентификационном номере налогоплательщика, номере кассового чека, дате приобретения топлива, времени приобретения топлива, сумме за единицу объема, общем объеме и стоимости проданного топлива. В случае отсутствия в чеке автозаправочной станции перечисленных реквизитов работник представляет товарный чек с указанием данных сведений;
- документа, подтверждающего кратчайший путь следования от пункта выезда к месту пребывания, выданного уполномоченным органом в сфере управления автомобильными дорогами, в случае, когда эти места не указаны в атласе автомобильно-дорожной сети Российской Федерации.
Кратчайшим маршрутом следования признается расстояние по кратчайшему пути от пункта выезда к месту пребывания, определяемому по атласу автомобильно-дорожной сети Российской Федерации.
Наименьшей стоимостью признается стоимость израсходованного автомобилем топлива и израсходованных смазочных материалов в соответствии с Методическими рекомендациями норм расхода топлива и смазочных материалов на автомобильном транспорте, установленными распоряжением Минтранса РФ от 14.03.2008 № АМ-23-р. При отсутствии в данном документе искомых сведений - в соответствии с нормами, установленными паспортом транспортного средства и (или) иного документа, содержащего сведения о технических данных транспортного средства.
9. В случае отсутствия в железнодорожном сообщении от пункта выезда к месту пребывания пятитонных контейнеров компенсация расходов производится по фактическим расходам, но не свыше пяти тонн.
10. Справки и иные документы, подтверждающие стоимость и категорию проезда по соответствующему маршруту на дату осуществления проезда, а также подтверждающие стоимость провоза багажа по соответствующему маршруту, выданные транспортными организациями или их агентами в установленном порядке, компенсации не подлежат.
11. Возмещение расходов из местного бюджета производится в соответствии с бюджетной росписью в пределах лимитов бюджетных обязательств на указанные цели в рамках реализации муниципальной программы, ответственным исполнителем которой является Управление социального развития, опеки и попечительства Администрации Северодвинска (далее - УСРОП).
12. Главным распорядителем бюджетных средств является УСРОП.
13. УСРОП принимает от организаций, финансируемых из местного бюджета, документы на возмещение расходов, связанных с оплатой проезда и провоза багажа:
- отчет о произведенных расходах в связи с переездом (Приложение № 2);
- реестр документов, подтверждающих переезд лиц и членов их семей (Приложение № 3);
- реестр документов, подтверждающих перевозку личного имущества при переезде (Приложение № 4);
- заверенные копии подтверждающих документов.
14. УСРОП в течение пяти рабочих дней проверяет полноту представленных документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, формирует отчет (Приложение № 5), оформляет заявку на финансирование в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на текущий год и представляет ее вместе с отчетом в Финансовое управление Администрации Северодвинска (далее - Финансовое управление).
15. На основании данных заявок Финансовое управление, в пределах лимитов бюджетных обязательств на текущий год, перечисляет денежные средства на лицевой счет УСРОП в Управлении Федерального казначейства по Архангельской области и Ненецкому автономному округу.
16. УСРОП в течение трех рабочих дней после зачисления средств на лицевой счет перечисляет денежные средства на расчетные счета организаций, финансируемых из местного бюджета.
Приложение № 1
к Порядку предоставления гарантий
и компенсаций расходов, связанных с
переездом, лицам, работающим в организациях,
финансируемых из местного бюджета, утвержденному
постановлением Администрации Северодвинска
от 13.11.2015 № 555-па
___________________________________________________________________________
(наименование организации)
От ________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Дата рождения _____________________________________________________________
(число, месяц, год рождения)
Данные документа, удостоверяющего личность, _______________________________
___________________________________________________________________________
(наименование, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его
выдачи)
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с Порядком предоставления гарантий и компенсаций
расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях,
финансируемых из местного бюджета, утвержденным постановлением
Администрации Северодвинска от __________ № ______ прошу произвести (мне и
членам моей семьи - указать нужное) компенсацию расходов на оплату
стоимости проезда и стоимости провоза багажа, связанных с переездом к
новому месту жительства (из других регионов Российской Федерации, в другую
местность - указать нужное). Настоящим заявлением подтверждаю, что мне и
(или) членам моей семьи не производилась оплата стоимости проезда и провоза
багажа в других организациях.
В соответствии с требованиями статьи 9 Федерального закона
от 27.07.2006 "О персональных данных" № 152-ФЗ подтверждаю свое согласие на
обработку моих персональных данных и членов моей семьи Управлению
социального развития, опеки и попечительства Администрации Северодвинска.
Выплату компенсации прошу произвести путем перечисления на мой лицевой
счет № ____________________ в _____________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование и иные реквизиты кредитной организации)
Об ответственности за недостоверность представленных мной сведений
предупрежден(а).
"___" ___________ 20___ года ___________________ ______________________
(подпись заявителя) (расшифровка подписи)
Приложение № 2
к Порядку предоставления гарантий
и компенсаций расходов, связанных с
переездом, лицам, работающим в организациях,
финансируемых из местного бюджета, утвержденному
постановлением Администрации Северодвинска
от 13.11.2015 № 555-па
ОТЧЕТ
о произведенных расходах в связи с переездом
по ______________________________ (наименование организации)
за месяц __________ 20 года
№ п/п
Ф.И.О.
Кол-во чел.
Куда выезжает (откуда прибыл) (город, область)
Проезд
Багаж
Всего (руб.)
стоимость (руб.)
наименование документа (дата, серия, номер)
вес (тонн)
стоимость (руб.)
наименование документа (дата, серия, номер)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Итого
Начальник Управления социального развития,
опеки и попечительства _________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер ________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Приложение № 3
к Порядку предоставления гарантий
и компенсаций расходов, связанных с
переездом, лицам, работающим в организациях,
финансируемых из местного бюджета, утвержденному
постановлением Администрации Северодвинска
от 13.11.2015 № 555-па
РЕЕСТР
документов, подтверждающих переезд лиц и членов их семей
по ___________________________ (наименование организации)
за месяц __________ 20 года
№ п/п
Ф.И.О. работника и членов его семьи (с указанием степени родства)
Наименование документа (дата, серия, номер)
Куда выезжает (откуда прибыл) (город, область)
Стоимость проезда (руб.)
Сумма, подлежащая компенсации (руб.)
1
2
3
4
5
6
Итого
Начальник Управления социального развития,
опеки и попечительства ________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер ________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Приложение № 4
к Порядку предоставления гарантий
и компенсаций расходов, связанных с
переездом, лицам, работающим в организациях,
финансируемых из местного бюджета, утвержденному
постановлением Администрации Северодвинска
от 13.11.2015 № 555-па
РЕЕСТР
документов, подтверждающих перевозку
личного имущества, при переезде
по ______________________________ (наименование организации)
за месяц __________ 20 года
№ п/п
Ф.И.О. работника
Кол-во членов семьи
Наименование документа по перевозке (дата, серия, номер)
Куда выезжает (откуда прибыл) (город, область)
Вес перевозимого имущества (кг)
Стоимость перевозки имущества (руб.)
Сумма, подлежащая компенсации (руб.)
1
2
3
4
5
6
7
8
Итого
Начальник Управления социального развития,
опеки и попечительства ________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер ________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Приложение № 5
к Порядку предоставления гарантий
и компенсаций расходов, связанных с
переездом, лицам, работающим в организациях,
финансируемых из местного бюджета, утвержденному
постановлением Администрации Северодвинска
от 13.11.2015 № 555-па
ОТЧЕТ
О расходовании средств, связанных с переездом, лицам,
работающим в организациях, финансируемых из местного бюджета
за _____________________________ 20 года
№ п/п
Наименование организации
Задолженность на 01.01.20 (руб.)
Кол-во чел.
Фактические расходы за 20 год (руб.)
Кол-во чел.
Возмещено из бюджета за 20 год (руб.)
Кол-во чел.
Кассовые расходы за 20 год (руб.)
Кол-во чел.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Итого:
Всего:
1. Задолженность на начало года (руб.)
2. Возмещено расходов из местного бюджета за отчетный период (руб.)
3. Задолженность на конец отчетного периода (руб.)
Начальник Управления социального развития,
опеки и попечительства _________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер _________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
------------------------------------------------------------------