Постановление Мэрии г. Новодвинска от 12.02.2015 N 191-па "О внесении изменений и дополнений в Порядок принятия решений о разработке муниципальных и ведомственных программ, их формирования и реализации, утвержденный постановлением администрации муниципального образования "Город Новодвинск" от 25.07.2014 N 647-па"

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД НОВОДВИНСК"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД НОВОДВИНСК"
(Мэрия города Новодвинска)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 февраля 2015 г. № 191-па

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ
О РАЗРАБОТКЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ И ВЕДОМСТВЕННЫХ ПРОГРАММ, ИХ
ФОРМИРОВАНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД НОВОДВИНСК"
ОТ 25.07.2014 № 647-ПА

В соответствии со статьями 179, 179.3 Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ администрация муниципального образования "Город Новодвинск" постановляет:
1. Внести в Порядок принятия решений о разработке муниципальных и ведомственных программ, их формирования и реализации, утвержденный постановлением администрации муниципального образования "Город Новодвинск" от 25.07.2014 № 647-па, следующие изменения и дополнения:
а) раздел 3 дополнить пунктом 15.1 следующего содержания:
"15.1. Объем финансового обеспечения в программе указывается в целых тысячах рублей.";
б) подпункт "г" пункта 19 изложить в следующей редакции:
"г) ресурсное обеспечение программных мероприятий, в том числе по объемам, источникам финансирования, исполнителям и соисполнителям (в отношении местного бюджета по форме, согласно приложению № 7 к настоящему Порядку);";
в) пункт 23 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"Программы подлежат приведению в соответствие с решением о бюджете на очередной финансовый год и на плановый период в отношении текущего финансового года не позднее трех месяцев со дня вступления его в силу.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Глава муниципального образования
"Город Новодвинск"
В.И.БЕЛОГЛАЗОВ


------------------------------------------------------------------